大口径法兰工厂的心灵契约

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大口径法兰工厂的心灵契约
发布人:河北万润管业有限公司  发布日期:2013-8-7 16:28:00  点击:36
        什么是大口径法兰工厂的心理契约?实际上这是一个美国人提出来的,这是一个比较新的名词。这个定义就是说企业和员工全有责任的。工厂也一定要为员工负责。这是一个比较的信任的事情。企业和员工之间有合同,那是书面的,那是法律上的。而这个心理契约是企业和员工的心与心的约定的。这是无形的,不过也确实比有形的合同书要有效果的。
       工厂和职工可以从这样的心理的约定里面满足各自的需要,比合同还有效率的。说的直白一些,就是说的是大口径法兰工厂的管理者与职工之间相互的付出了而又相互的得到的一种感觉了。对于打工者来说,要满足自己的心理的需求,而工厂则是要得到职工对自己的忠诚。也是一个互惠的事情。老百姓的事情就是互相的有好处,这是一个非常通俗的说法了。得人一牛,还人一马这样的一个理念在大口径法兰工厂里面无论是管理者或者说是被管理者之间深入人心并得到了非常好的发挥了。
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