大口径法兰工厂对于完美管理者的认识

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大口径法兰工厂对于完美管理者的认识
发布人:法兰 大型法兰 大口径法兰 法兰盘   发布日期:2012-5-1 9:00:00  点击:69
        在一些企业中,不少的管理者对人力资源(HR)说起来头头是道,也常以“用人性化去关怀员工”来吹嘘自己企业对员工实行的高效能先进的管理。其实这一类的人,“马谡”居多,没有真正的管理的能力,就是嘴上的功夫,全是玩儿口活儿的。在样的管理人员在大口径法兰工厂时是混不下去的。大口径法兰工厂看不惯这样的人在批评教育员工时,往往摆出的高高在上、无人能及的态度,这样的玩儿口活儿人,只会激化上下级之间的矛盾。只会纸上谈兵的管理者,没有什么真才实学的。哪怕是什么海归,哪怕是什么某名牌大学的高材生。如果那些人能够放下身架,自己真正的认识到自己到底是吃几碗干饭的。真正的在大口径法兰工厂中摸爬滚打几年,会让自己做到德才兼备的。决不是在说读书无用论,你如果在看我的这一篇文章时,是这样的一个感觉,可就把我给冤死了。其实今天想表达的是有文化知识的人,再有了“人情练达即文章”的姿态,就是一个在大口径法兰工厂看来很完美的管理人才了。
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