大口径法兰工厂对于销售人员的分配

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大口径法兰工厂对于销售人员的分配
发布人:法兰 大型法兰 大口径法兰 法兰盘 rootwrgygs  发布日期:2012-10-17 5:51:00  点击:62
        在整个的人员调配过程中,大口径法兰工厂做到要对于说合适的人做合适的事情。这叫做一种知人善任的领导的方式。什么人全可以用,可以给出上万的薪酬,也可以给过千的工资。这要因人而异的。刚一进入销售领域的人要做到给提供一个学习的机会,从学习的成绩上来看到这个人适应什么样的工作。给予什么样的工资。在选择销售人员时,要注意几个地方的。一个大口径法兰的销售处的负责人,一定是一个老手,一定是一个对于此地的市场全地非常熟悉的人。要精明强干,能对工厂发布的指令做到执行无误的人。再下面就是中层的销售人员了。要有特别善长的管理的能力的。对于销售处的经理所下达的指令,善于理解消化,也能对自己的下属进行有效的管理。再下面就是具体的操作层了。这是一些具体的跑客户,跑工地的人了。这些人全是大口径法兰工厂的支柱,全是工厂的基石,有了这些人,再加上正确的领导,才是一个完整的工厂的体制呢!
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