大口径法兰工厂尽力让职工的积极性提高

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大口径法兰工厂尽力让职工的积极性提高
发布人:万润管业制造北京上海河北公司 rootwrgygs  发布日期:2016-3-4 14:32:00  点击:2
      如何防止工人的积极性下降也就是说怎么样让工人一直保持着鲜活的一个动力,这是大口径法兰工厂一直在找寻的乙种工作方法,说实话,这种工作方法不容易找,就是说很短的一段时间之内大口径法兰工厂的工人有着这样的劳动热情有着工作积极性是很容易做到的但是时间一长就容易出现一种惰性,这样的一个原因不单单是出现在我们的大口径法兰工厂里面相信有很多的工厂很多的企业单位都会出现这样的一个状况。也可以说这是人的一个惰性,是一件不太好做的工作然而越是不好做的工作我们的大口径法兰工厂越是要把它做好我们有的时候就用奖金的形式,谁做得好,到月底就拿的奖金多,并且还发奖状从精神上从物质上都进行奖励,促进工人之间的竞争争取生产出更多更好的大口径法兰产品来。还有的呢就是,这些方法都用得差不多了然而工人的积极性的还是一如既往没有多少的提高,那么我们这个时候就会,采取其他的一种方法,叫做鲶鱼效应,这种效应我们在之前的网站的文章上也有所提及但是那病人没有真正的进行了实施,为了提高大口径法兰工厂的工作效率,我们这个时候就会,从其他的地方高薪的请来一个技术能手,和管理,人才,这两个人通常是在我们的大口径法兰工厂的车间里和管理岗位上,特别出色的一来到就给到很多的人一种压力。让原来的工人原来的管理者都感觉到这个人的到来对他们是以,主威胁所谓的危险的说可能说的这个话有点过头了其实说的意思的,也就是说,而他们的技术好,工人们感觉到了自己不如别人这样的容易产生一种动力它要努力的工作努力的学习努力的提高自己的业务水平让自己迎头赶上。有的时候大口径法兰工厂就采取这样的一个措施来促进工人的工作的一个积极性的。http://www.wrgygs.com
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