大型法兰工厂不断增强与职工之间的认同感

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大型法兰工厂不断增强与职工之间的认同感
发布人:法兰 大型法兰 大口径法兰 法兰盘   发布日期:2012-1-8 9:21:00  点击:33
大型法兰工厂不断增强与职工之间的认同感
       职工对工厂的认同感,就是职工用自己的所确立的自身为标准尺度,将其放在差不多的单位中进行比较。通过直接或者间接的比较、验证、鉴别,对大型法兰工厂所满足于他的价值实现的程度产生评价。如果同一样的工厂,别的工厂能更大化的满足他的薪酬及个人价值的体现,与他的价格取向相吻合,那么就这名职工就是会对这个企业产生出认同的感觉。万润大型法兰工厂就是不断的把这种认同感进行调整,让工厂与职工的认同感要符。让工人感觉自我实现的不断证实与兑现,就是说,工厂和工人说了,下年工资达到多少,到了日子之后真的达到了,工人满意了。感觉工厂没有在说大话。那这样职工就非常愿意把自己的发展和大型法兰工厂的命运关联到一起,让自己属于这个企业,从而产生凝聚力,提高了自己的能力。这些认同感也是大型法兰工厂组织文化建设的一个重要的方面。
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