精神与物质双重满足的法兰盘工厂

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精神与物质双重满足的法兰盘工厂
发布人:法兰 大型法兰 大口径法兰 法兰盘 rootwrgygs  发布日期:2012-10-9 5:53:00  点击:53
        基层的员工要经常的夸赞。如:小伙子真不错!而法兰盘工厂的管理团队需要真诚的赞美。团队领导不要吝啬对员工的赞美。因为赞美是世界上最动听的语言,一句赞美要比批评十句更管用。不是有人说过吗:好孩子是夸出来的,不是打出来的。真正成功的团队管理者,是那些善于恰当地赞美员工、肯定员工的人。因为赞美可以激发员工的热情、挖掘出员工的潜能。他们吃的,在赞美员工的时候,他们自己离成功也就更近了一步。在企业中,当法兰盘工厂的管理者为员工摇旗呐喊时,员工会被这种认可和赞赏所感动,自然而然地产生积极进取的精神,从而将自己的聪明才智充分地发挥出来,为企业多作贡献。林肯曾经说过:“每人都希望得到赞美”。20世纪最著名的美国心理学家威廉詹姆斯发现,人类本性中最深刻的渴求就是赞美。称赞不仅可以增强人们的自信心,还具有延长生命的功能。心理学家认为:使一个人发挥最大能力的方法是赞美和鼓励。在生活中大多数人希望自身的价值得到社会的承认,希望别人欣赏和称赞自己。所以,能否获得称赞,以及获得称赞的程度,便成了衡量一个人社会价值的标尺。每个人都希望在称赞声中实现自身的价值,团队中的员工们也不例外。说句不外道的话,赞美又不花钱,还可以把法兰盘工厂的员工的积极性给挖掘出来。让员工得到精神上的满足,有时候精神满足比物质更重要。要不说人们在满足了自己的物质要求之后,就要进行精神的满足呢!用精神与物质又满足的法兰盘工厂,是必定会成功的。
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